人力资源管理

基本信息

  • 专业名称：人力资源管理
  • 专业代码：590202
  • 门类：公共管理与服务大类
  • 学科：公共管理类
  • 学历层次：专科
  • 授予学位：公共管理与服务大类学士

专业介绍

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

就业前景

• 就业方向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

• 从事行业

总结：

暂无

具体职位：

人力资源助理／专员、行政专员／助理、招聘专员／助理、薪酬福利专员／助理、培训专员／助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员

• 就业地区

暂无

• 毕业薪资

暂无

数据说明：

1、平均薪酬为样本抽查中排第50%的样本的薪酬：薪酬的中间位数。不受特别高或特别低的薪酬影响；

2、留学人员、公务员、及高校医院国企等事业编制单位的薪酬样本较少。毕业超过五年的薪酬样本偏少，可能有偏差。